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主題: 有編制!洛陽一波單位公開招聘,崗位400+,涉及學校、醫院......

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  • 發表于:2019/6/18 10:32:22
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2019年已經過半

你們找到滿意的工作了嗎?

一大波招聘信息來襲

趕緊和老賈一起看看~

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宜陽縣2019年公開招聘教師實施方案

為滿足宜陽縣教育工作需要,經縣政府研究,決定面向社會公開招聘教師80名,事業編制,財政全供。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定,現制定招聘工作方案如下:

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一、指導思想和原則

  

深入貫徹落實科學發展觀,堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的方法進行。


二、組織領導

  

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下,成立宜陽縣2019年公開招聘教師工作領導小組,具體由縣人力資源和社會保障局組織實施,縣教育體育局、編辦、財政局等單位配合,縣紀委監察委全程監督。


三、招聘范圍、對象和條件


(一)應具備的條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業;

3、品德優良,能勝任教育教學及相應工作;

4、擬招聘職位要求的資格條件詳見《宜陽縣2019年公開招聘教師職位表》

5、年齡計算截止至2019年5月31日,年齡在18周歲以上,全日制本科30周歲以下(全日制碩士研究生學歷年齡放寬到35周歲),本科學歷1989年6月1日(碩士研究生學歷1984年6月1日以后)及以后出生的;

6、具有與申報學段、專業相一致的教師資格證(具有高學段教師資格的,可報考同專業低學段;高中與中等職業學校教師資格可互相通用);

7、身體健康,具備招聘規定的身體條件;

8、具備教師任職的其他條件;

9、服從組織分配。


(二)有下列情形之一者不得報考:

1、曾受到過刑事處罰;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4、有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

6、宜陽在崗特崗教師的;

7、其它不符合應聘資格條件的。


四、聘用職位、專業及聘用計劃


1、高中教師60名:語文9名,數學11名、英語9名,物理6名,化學3名,生物5名,政治3名,歷史4名,地理4名,體育3名,音樂1名,美術1名、信息技術1名。


2、初中教師20名:語文2名、數學1名、英語3名、物理3名、化學2名、生物2名、地理1名、政治1名、歷史1名、體育1名、音樂1名、美術1名、信息技術1名。


五、招聘程序 


(一)報名及資格初審

1、報名辦法:采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。報名網址:搜狗(百度)搜索宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)。

2、網上提交信息、上傳照片時間:2019年6月17日9:00至6月20日17:30。網上繳費時間:2019年6月17日9:00至6月21日17:30。

3、報名申請的24小時內對報考者的報名申請和照片進行網上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格初審。

通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;提交信息截止時間(6月20日17:30)之后,報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、網上報名審核通過后,按規定每人交納考務費30元。網上繳費可使用微信支付。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印準考證。網上報名、繳費成功的考生,于2019年6月27日9:00至6月29日9:00在報名網站上自行打印筆試準考證。

6、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的,報名系統將自動關閉,不再補報。

7、 農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的,可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2019年6月17日至6月21日(上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會保障局513房間提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

8、通過資格審核人數與聘用計劃數比例不低于3:1 。達不到規定比例的專業,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務費。


9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的,取消其考試及聘用資格。


(二)確定加分對象

1、加分條件

根據國家、省、市有關規定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策:

(1)參加我省“大學生村干部”計劃,目前在崗、截止2016年12月31日在宜陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,加10分;

(2)在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,加10分;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,在宜陽縣服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生),加10分;

(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的,享受筆試卷面成績加10分的優惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計;

(5)參加我省高校畢業生政府購崗計劃在洛陽市服務且合同期滿、考核合格者,加10分。


2、提交材料:

符合加分條件的考生,按照規定時間地點提交以下材料(一式三份):

(1)自行打印填寫《宜陽縣2019年公開招聘教師加分申請表》(附件2);

(2)有效身份證;

(3)“大學生村干部”提交宜陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件3);

(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;

(5)大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團洛陽市委、縣委出具的志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(6)退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件5);

(7)政府購崗提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》原件。


3、提交加分材料的具體時間和地點

提交時間:2019年7月1日—2019年7月2日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—18:00。

提交地點:宜陽縣人力資源和社會保障局5樓513房間(宜陽縣宜東新區奔馬城標東500米路北)。

未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的,視為放棄加分資格。經審核符合加分條件人員名單,將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,公示后無異議后,享受加分政策。對于弄虛作假者,一經查實,取消考試聘用資格。


(三)筆試

1、筆試內容:筆試內容為教育理論知識,卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括:教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。

 2、筆試時間和地點:

筆試時間:2019年6月29日,具體考試時間、地點以準考證內容為準。

3、筆試成績的計算:

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

5、筆試卷面成績、筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,請考生注意查看。


(四)面試

1.面試人員的確定

通過資格審查的報考人員,根據聘用職位計劃數,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內,末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的,不得進入面試環節。經資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入面試環節。


2.面試辦法

面試采取試講的方式,試講內容從現行教材(附件6)中隨機抽課,準備20分鐘,講授一節與申報專業、層次相一致的微型課(15分鐘以內)。試講滿分為100分。


3.面試資格確認

面試資格確認采取報考人員本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《宜陽縣2019年公開招聘教師面試資格確認表》(附件7),一式2份,并提交以下材料原件及2份復印件:

(1)有效身份證;

(2)筆試準考證;

(3)畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(4)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

(5)相應專業、學科及層次的教師資格證;

(6)已就業人員提供單位同意報考的證明(附件8)。


經資格審查通過的考生確定為參加面試人員,并發放《面試資格確認單》,因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺,可從報考統一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。


對于實際參加面試的考生人數小于或等于招聘計劃的招錄職位,考生面試現場成績低于75分者不得進入體檢和考察;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招錄職位,考生面試現場成績低于70分者不得進入體檢和考察。


4、資格確認時間和地點以及審查結果在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消錄用資格。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。


(五)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示,不再另行通知。總成績并列時,依次按學歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低排名。


(六)體檢

根據聘用專業及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。


體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號),人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<;公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號),以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<;河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>;的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<;河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>;的通知》(豫教資辦[2017]4號)等規定進行。


體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢工作相關事宜將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示,不再另行通知,請考生屆時登陸查看,體檢逾期不到者按自動放棄處理,體檢費用由考生承擔。


(七)考察

對于體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規定和辦法,由宜陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責考察工作,同時進行資格復查。資格復查時,考生未在規定時間內按要求提交材料的,取消聘用資格。


體檢、考察、資格復查造成的職位空缺,可從報考同一專業并參加面試的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。


(八)公示和聘用

考察和復查合格者,根據聘用職位、專業及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內,相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按國家有關規定辦理相關手續,不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系,聘用人員5年內不得流動。


六、其他


(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時務必登錄查看

(二)凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應聘的,應主動申請回避,若有違紀違規等現象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監察委全程監督。

(四)本方案由宜陽縣2019年公開招聘高中教師領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0379—63089526

監督電話:0379—63089508

(點擊下載附件)


宜陽縣2019年公開招聘教師領導小組

2019年6月10日


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2019年洛陽市洛龍區政府購買服務招聘150名教師崗位實施方案

為深化教育人事制度改革,探索和創新教師隊伍管理模式,依照《洛陽市人民政府關于貫徹落實河南省鄉村教師支持計劃(2015—2020 年)實施辦法的意見》(洛政〔2016〕42號),經區政府研究同意,決定面向社會采用政府購買服務的方式,為洛龍區中小學校招錄聘用教師 150名。



一、組織實施


本次考試招聘工作在區委、區政府的領導下和區紀委監委的監督下,由2019年洛龍區政府購買服務招聘教師崗位工作領導小組辦公室組織實施。


二、招聘計劃


本次招聘中小學教師共150名。其中:

初中34名(語文6名、數學5名、英語6名、物理3名、生物1名、信息技術3名、政治4名、歷史2名、地理1名、體育2名、音樂1名)。

小學116名(語文36名、數學37名、英語19名、體育8名、音樂7名、美術9名)。


三、招聘條件


(一)報考人員應具備條件

1.熱愛教育事業,具有良好的思想品德,有一定的教育教學能力,能勝任教育教學工作。

2.學歷要求:

報考初中教師職位,應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷);

報考小學教師職位,應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷)。

3.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(出生年月:1984年7月1日及以后至2001年7月1日以前)。

4.持有與報考專業相應的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報考同專業低層次學段)。

5.現未在行政機關、事業單位、國有企業正式就業。


(二)報考者除具備上述資格條件外,還應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。

4.身體健康,具備適應職位要求的身體條件,符合體檢要求。


(三)有下列情形之一者不得報考

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的。

2.曾被開除公職、開除學籍的。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的。

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

6.其它不符合應聘資格條件的。


四、招聘程序


(一)報名及資格初審

1.報名辦法:采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

報名網址:http://www.zhixin-exam.com/lyzj/

2.網上提交信息、上傳照片時間:2019年6月25日9:00至6月27日17:00。網上繳費時間:2019年6月25日9:00至6月28日17:00。

3.報考者網上提交報名申請24小時內,由招聘工作領導小組辦公室對報考者的報考資格和照片進行網上初審,并提出初審意見。

報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再改報其他職位;提交信息截止時間(6月27日17:00)之前,未進行審查或未通過審查的人員,可以改報其他職位;提交信息截止時間(6月27日17:00)之后,不能再報考其他職位。

報考信息不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換,并按要求再次提交審查。

4.網上報名審核通過后,按規定每人每科交納考務費30元,兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的儲蓄卡或信用卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證。網上報名、繳費成功的考生,在2019年7月11日9:00至7月13日14:30在報名網站上自行打印筆試準考證。

6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的,報名系統將自動關閉,不再補報。

7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考,可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2019年6月27日至6月28日(上午9:00至12:00,下午15:00至18:00)到洛龍區行政中心辦公樓主樓602房間提交以下材料:

農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

8.各職位報名人數與計劃招聘職位的比例不得低于3:1,達不到規定比例的招聘職位,核減相應招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。

9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。


(二)確定加分對象

1.加分條件:

截止考生報名之日,仍在洛龍區教育體育局下屬中小學代課的、符合報名條件的考生,在洛龍區中小學代課時間連續工作滿一年筆試成績加1分,逐年累計遞增,最高加5分。

2.提交材料:

符合加分條件申請加分的考生,自行下載并填寫《2019年洛龍區政府購買服務招聘教師崗位筆試加分申請表》(見附件3),提交《加分申請表》及“填表說明”中所列材料。

3.提交加分材料的具體時間和地點:

提交時間:2019年7月15日—2019年7月16日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

提交地點:洛龍區行政中心主樓洛龍區教育體育局407室。

未在規定時間內提交《加分申請表》及相應加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

4.其他

洛龍區人力資源和社會保障局、區教育體育局將經審核符合加分條件人員在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布,公示無異議的,享受筆試卷面成績加分政策。

對于弄虛作假享受加分政策的,一經查實,取消報考資格。


(三)筆試

1.筆試時間:2019年7月13日,具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

2.筆試內容:

筆試內容為教育理論知識和專業知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識主要指專業基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。

報考語文、英語、政治、歷史、地理專業的考生,專業知識考文科綜合;報考數學、物理、生物、信息技術專業的考生,專業知識考理科綜合;報考體育、音樂、美術專業的考生,可自行選擇報考文科綜合或理科綜合。考試成績按報考職位排隊,報考體育、音樂、美術專業的考生,報考同一職位的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統一進行排隊。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績的計算:

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業知識卷面成績×50%。筆試卷面成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。

筆試成績=筆試卷面成績+加分。

4.筆試卷面成績將在原報名網址:http://www.zhixin-exam.com/lyzj/予以公布,請考生自行登錄查看。


(四)面試

1.面試人員的確定:

(1)面試人員資格確認辦法

根據聘用計劃,分別按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進入面試人員,比例內末位成績并列者均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。經資格確認,不符合報考條件的,不得進入面試環節。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單,將在洛龍區人民政府網(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公布。

(2)提交材料

考生須持《2019年洛龍區政府購買服務招聘教師崗位試講資格確認表》一份(見附件1),并提交以下材料原件及復印件一份(復印件附試講資格確認表后):

a.有效身份證;

b.筆試準考證; 

c.畢業證(國外高校畢業生需提供我國駐外使領館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

d.學信網下載的學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼且出具時間在一周之內);

e.就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的全套空白協議書);

f.教師資格證(尚未取得教師資格證的,需提交教師資格認定部門加蓋公章的證明,且本人簽字承諾,保證在資格復查的時候能夠提供教師資格證原件);

g.已與用人單位正式簽訂勞動合同的在職考生(機關、事業、國企正式員工除外)需提供單位同意報考證明(見附件2)。

(3)面試資格確認時間、地點及審查結果在洛龍區人民政府網(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上公布。


2.面試辦法:

(1)面試采取試講方式進行,在現行教材中隨機抽課(試講使用教材另行通知),準備20分鐘,講一節與報考專業、學段相一致的微型課(20分鐘以內)。試講現場成績滿分為100分。

(2)報考同一職位并只有一個試講組的考生,其試講成績等于試講現場成績;報考同一職位并有兩個及以上試講組的考生,試講成績采取“二次平均法”,由現場成績加權平均得出。試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

(3)若某職位實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃,應組織現有人員試講,試講現場成績低于80分者不予聘用;若某職位實際參加試講的考生人數大于聘用計劃,考生試講現場成績低于70分者不予聘用。

(4)試講時間、地點及相關事宜在洛龍區人民政府網(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上進行公布。參加試講的考生必須攜帶《筆試準考證》、有效身份證。


(五)總成績的計算

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛龍區人民政府網(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,請考生關注查看。


(六)體檢

按照聘用計劃1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<;公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<;河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>;的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<;河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>;的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。

體檢合格者進入考察與聘用環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。


(七)考察

體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定,進行考察和資格復查。資格復查時,考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件,未在規定時間內按要求提交上述材料的,取消聘用資格。


(八)聘用

考察和復查合格者,根據招聘職位、按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿后,由區人社、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。凡被聘用人員,在接到通知之日起3日內報到,逾期未報到者,取消聘用資格。

本次聘用人員相關待遇,按照《2019年洛龍區購買服務教師崗位人員管理暫行規定》(附件4)執行。

因資格復查不合格或考生放棄分配形成的空缺,從考察和復查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員試用期一年。


五、其他


本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均在洛龍區人民政府網(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,不再采取其他方式通知,請考生務必及時登陸查看。

凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復審、報到等環節的,均視為自動放棄。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀違規等現象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作區紀委監委全程監督,接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

《2019年洛龍區政府購買服務招聘教師崗位實施方案》中所涉及到的或未涉及到的事項,由領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜,由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


政策咨詢電話:

0379-65156602(洛龍區人力資源和社會保障局)    

0379-63213845(洛龍區教育體育局)

網上報名技術咨詢電話:0371-55665591

(點擊下載附件)


2019年洛龍區政府購買服務招聘教師崗位工作領導小組

2019年6月11日



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孟津縣2019年引進研究生學歷人才公告

為全面落實人才發展規劃,吸引高層次人才到孟津縣工作,根據《關于印發孟津縣引進研究生學歷人才“百人計劃”實施方案的通知》(孟辦〔2014〕15號)精神,經研究,決定面向社會公開引進55名專業急需的高層次人才。現將有關事宜公告如下:


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一、引才范圍和對象


博士研究生、全日制普通高校碩士研究生,經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。


二、引進計劃和數量


本次引進研究生學歷人才55名,其中縣直部門事業單位35名,學校20名(孟津縣一高13名、孟津縣二高7名),具體引進計劃和數量詳見《孟津縣引進研究生學歷人才計劃表》


三、報名資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,遵紀守法,品行端正;

3、已取得博士研究生學位、全日制普通高校碩士研究生學歷及學位、經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生(在國內完成全日制本科學歷教育);

4、博士研究生年齡在40周歲以下(1979年6月30日(含)以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年6月30日(含)以后出生);

5、崗位所需的專業、技能及身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。


下列情形者不得報名:

1、孟津縣在編在崗工作人員;

2、因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職或學籍的;

4、受黨紀政紀處分尚未解除的;

5、因違法違紀正被調查處理的;

6、其他不符合報考資格條件的。


四、引進程序


引進研究生學歷人才工作在縣委的領導下,由縣引進研究生學歷人才工作領導小組負責實施,按照網上報名、資格審查、測試、體檢考察、公示、錄用等程序進行。


1、網上報名。網上報名自本公告發布之日起受理,至2019年6月30日18:00(以接收郵件時間為準)結束。報名人員請登錄中國孟津網(www.mjgov.cn)、孟津縣政府網(www.mengjin.gov.cn)、孟津黨建網(www.lymjdjw.com),下載報名表,按照要求填寫后,與相關證明材料(材料清單見附件5)一并發送至孟津縣引進研究生學歷人才報名郵箱([email protected])。報名人員應如實填寫、提交報名材料。報名人員須使用第二代身份證報名,報名與測試使用的身份證必須一致。


2、資格審查。(7月1日至7月10日)

報名人員請登錄本人報名郵箱,查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進研究生學歷人才工作始終,凡發現不符合規定資格條件者,取消其資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件資料的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)給予嚴肅處理。


3、測試。

按不同崗位分別組織測試,應試人員按電話通知要求,持身份證到指定地點統一參加測試。測試前進行資格復審,核對報考相關材料原件,并提交報名表、相關材料復印件。未按時參加測試或未攜帶報名材料原件,視為自動放棄。引進博士研究生可免試。


4、體檢考察。

按計劃引進人數1:1(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<;公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<;公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。考察采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因體檢考察不合格出現缺額時,按測試成績從高分到低分遞補。


5、公示。

擬錄用人員在中國孟津網、孟津縣政府網、孟津黨建網公示,公示期為7個工作日。


6、錄用。

經公示無異議后,縣引才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選。經研究確定引進的高層次人才,由縣編制、組織人事、財政等部門負責辦理相關手續。


五、相關待遇


1、引進人才均安排在縣財政全供事業單位工作,使用專項人才編制,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的,可優先提拔重用。

2、分別給予碩士研究生2萬元、博士研究生5萬元的安家費;5年服務期滿并繼續在孟津工作的,經用人單位及縣委人才辦考核合格,報縣委人才工作領導小組研究同意后,每年發放住房補貼5000元。

3、引進人才適用職稱評審綠色通道,不受單位結構比例和崗位限制,通過專設職數評聘專業技術職務。

4、配偶愿意一同來孟津工作的,由縣有關部門和用人單位按其原單位性質安排相應工作,暫時無法安排的,用人單位可按照不低于孟津縣最低工資標準的50%為其發放至少一年的生活補貼。

5、子女就學。引進人才的子女在孟津上學的,可根據引進人才意愿,安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。

6、保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。

7、醫療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢。嚴格落實帶薪休假制度,為引進人才休假提供便利。


六、管理措施


1、引進研究生學歷人才試用期為一年。試用期滿,經考核合格的,正式任用。考核不合格的,取消錄用。引進研究生學歷人才最低服務期為5年,服務期從引進之日起計算。在服務期內,引進研究生不得申請調離孟津,若擅自離開,不予辦理相關手續。

2、研究生學歷人才錄用后將綜合考慮孟津中心、重點工作及個人情況在全縣范圍內采取下派、上掛等方式進行多崗位培養鍛煉,促進快速健康成長。


七、信息溝通


中國孟津網(www.mjgov.cn)、孟津縣政府網(www.mengjin.gov.cn)、孟津黨建網(www.lymjdjw.com)為本次引進研究生學歷人才工作的指定平臺,有關引進人才的重要事項通過上述平臺發布。請報名人員密切關注本人報名郵箱,并保持通訊工具暢通。

咨詢電話:0379-67912380

本《公告》未盡事宜,由孟津縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

(點擊下載附件)



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洛陽正骨醫院2019年公開招聘

河南省洛陽正骨醫院是在具有220余年歷史的平樂郭氏正骨基礎上發展起來的一所集醫療、教學、科研、產業、文化于一體的委屬公立三級甲等中醫骨傷專科醫院。1956年建院,1958年,創辦了國內第一所骨傷科本科院校—河南省平樂正骨學院,1959年建立了河南省洛陽正骨研究所(2006年更名為河南省正骨研究院)。2013年,增掛“河南省骨科醫院”名稱。2015年增掛“河南省康復醫院”名稱。

根據醫院業務發展和工作人員崗位空缺情況,經醫院研究,現將我院2019年部分科室工作人員招聘事宜公布如下:

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一、招聘崗位、專業及人數

招聘崗位、人數及報名條件,詳見《2019年工作人員招聘計劃一覽表》(附件)。

二、招聘條件

1、應聘臨床崗位的人員須具有醫師資格證書和執業證書(如無執業證書,未注冊時間不超過兩年);
2、具有河南省或全國住院醫師規范化培訓合格證;
3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
4、具有履行崗位職責所需的技術水平和業務能力;
5、身心健康,熱愛招聘崗位工作;
6、崗位規定的其他報名條件。

三、有下列情形之一的不得應聘


1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

1、網上報名:凡符合崗位招聘條件的應聘人員,自信息發布之日起至2019年6月23日,登錄醫院網站醫院版,點擊“人才招聘”欄下的招聘信息,在相應的招聘方案下方點擊“我要去應聘”,逐項填寫個人應聘信息,確認提交后自動生成報名表完成報名。

2、現場資格審查安排:網上報名且報名狀態顯示“審核通過”的人員,根據網上報名個人院區及崗位選擇情況,分別到洛陽、鄭州兩地進行現場資格審查和確認(選擇白馬寺、康復院區崗位的報名人員統一到洛陽院區進行現場資格審核和確認)。


洛陽院區現場確認地點:住院部3號樓六樓大禮堂
鄭州院區現場確認地點:鄭州院區4樓報告廳
現場確認時間:2019年6月25日(星期二)
 8:30—11:30;15:00—17:30

現場資格審核需攜帶材料:本人身份證、基礎學歷及最高學歷(學位)證書、專業技術職務任職資格證書、專業技術職務聘任證書、醫師資格證等有關證書原件及復印件,驗證期內的學信網學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2019屆高校畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》、同時提交其他相關證明材料。

3、綜合考核:筆試、面試工作由我院根據招聘崗位、專業的實際需要確定。筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識,筆試以閉卷方式進行;面試主要考察應聘人的綜合素質、專業水平和工作能力。

博士學歷的應聘者,直接進入面試。

我院將在網站公布綜合考核的相關信息,具體時間和地點另行通知。

五、有關待遇

最終錄用人員,按規定辦理入職手續,工資福利待遇按照上級及醫院有關規定執行。其中:

1、符合條件的博士畢業生,按程序辦理事業單位編制,按規定給予安家費及科研啟動經費。
2、特別優秀或有標志性重要成果且醫院急需的特殊人才,可根據引進人才的實際,采用“一人一議”模式。
3、其他人員按人事代理人員辦理入職手續。
4、所有錄用人員辦理五險一金。
   

六、注意事項
1、應聘人員請保持電話暢通,注意語音電話通知和醫院官網上發布的最新通知。
2、應聘人員需保證提供資料真實可靠,每人只能選報一個崗位。
3、人力資源部咨詢電話:
0379-63546258、63546513(洛陽院區);
0371-85965011(鄭州院區)。


洛陽院區醫院地址:洛陽市瀍河區啟明南路82號,從火車站乘5、10、41、56路公交車,洛陽龍門高鐵站乘76路公交車,東花壇正骨醫院下車即到;


鄭州院區醫院地址:河南省鄭州市鄭東新區永平路100號(東風南路與永平路交匯處)。



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洛陽新區人民醫院招聘

洛陽新區人民醫院(原洛陽鋼鐵集團公司職工醫院)始建于1958年,地處洛龍區和伊濱區中心區域,是洛陽市洛南地區規模較大、設施功能齊全的綜合醫院。醫院近年來發展迅速,診療水平不斷提升,得到了政府和周邊群眾一致好評。

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招聘方式和程序


1.發布招聘信息的途徑:在洛陽新區人民醫院官方網站(http://www.lylgyy.cn/)、洛陽新區人民醫院微信平臺及洛陽新區人民醫院人力資源部微信公眾號公開發布,公告時間為:2019年6月11日至6月21日。
2.報名方式及現場確認:
(1)報名時間:2019年6月11日至2019年6月21日下午18:00。
(2)報名方式:此次應聘報名要按規定流程進行。需關注“洛陽新區人民醫院人力資源部”微信公眾號,并通過微信程序報名。報名審核通過后,持電子報名憑證和紙質報名資料到現場確認,并領取準考證。

(3)報名流程

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(5)現場確認需攜帶資料:


A.報名表(應聘人員可登錄公共郵箱[email protected],密碼65615655,自行下載填寫《2019年洛陽新區人民醫院招錄報名登記表》)

B. 本人身份證原件、復印件,


C.第一學歷和最高學歷畢業證復印件、學歷認證報告(未畢業的提供電子學籍備案表)。

D.資格證(或資格考試成績合格證明,尚未注冊的需在有效期內)、執業證、職稱證等證書原件或復印件(此項如暫未取得,可不提供)。


(6)資格審查:由工作人員對應聘者提供的資料進行審核。



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這么重要的消息

趕緊轉給需要的人吧~

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